Quando um currículo é recebido, a sessão que trata sobre a formação acadêmica do candidato é uma das mais importantes e a que ganha a atenção dos recrutadores primeiro. E é nessa parte que também deve estar incluso tudo o que diz respeito a cursos técnicos, profissionalizantes, graduação e, claro, de pós-graduação.
A formação acadêmica deve estar disposta logo em seguida aos dados pessoais e objetivo profissional do candidato. Quando se trata de pós, é importante deixar claro qual foi o tipo de curso realizado. É possível dividir os cursos entre lato sensu (especialização e MBA) ou stricto sensu (mestrado e doutorado).
Além disso, é importante incluir o nome da instituição de ensino onde esteve matriculado (bem como a sua sigla) e período em que aconteceram as aulas, ou, se for o caso, o período que está sendo cursado e a previsão de término do curso.
É importante organizar os cursos realizados por ordem cronológica decrescente, ou seja, da experiência mais recente para a mais antiga. Dessa forma é possível facilitar o entendimento do recrutador quanto às informações do currículo.
Ainda, caso você tenha realizado um mestrado ou um doutorado e sua intenção seja se dedicar à área acadêmica, é importante fazer, além de um currículo tradicional, um currículo lattes. O documento é essencial para os profissionais focados em pesquisa, pois, por meio dele, outras pessoas da área encontram as referências e trabalhos do pesquisador. Ele também é essencial para quem está concorrendo a uma vaga em um novo programa de mestrado ou doutorado para que as instituições de filtrem seus alunos.
Valorização do currículo
Uma pós-graduação pode ser essencial para a carreira de um profissional. Isso porque ela é capaz de aprofundar o que se sabe sobre determinada área ou, ainda, trazer novos conhecimentos a respeito de um assunto. O curso também é possível levar o profissional a novos caminhos, inclusive a um novo segmento em sua carreira.
Além disso, a trajetória profissional também avança de acordo com o conhecimento do candidato. Isso quer dizer que, quando se tem mais conhecimento – ou seja, quando se tem uma pós-graduação, por exemplo – é possível dizer que aquela pessoa está mais preparada para assumir cargos hierarquicamente mais altos e com maior responsabilidade.
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